Меню

Юрист по трудовым спорам в МосквеЮрист по трудовым спорам в Москве

Люди ведут трудовую деятельность большую часть своей жизни. Она занимает массу времени, поэтому трудовые отношения играют важную роль в жизни человека. Если выявлен факт нарушения законодательства в сфере трудового права, то на помощь приходит юрист по трудовым спорам.

При возникновении конфликтной ситуации на работе, юридическая консультация нужна всегда. Адвокаты, квалифицирующиеся в области трудового права, досконально знают все тонкости Трудового кодекса, отслеживают все изменения в нем. Они помогут восстановиться на работе, взыскать невыплаченные пособия и компенсации, отменить дисциплинарное взыскание, сделать правильные расчеты выплат, оформить грамотно документы, будут представлять интересы в Суде и многое другое.

В каких случаях нужен юрист по трудовым спорам

Люди не могут знать все законы, поэтому обращение граждан к юристу по трудовым спорам в Москве частое явление. Задача адвоката проанализировать сложившуюся ситуацию и предоставленные документы, доказательства, а затем сделать заключение о перспективах разрешения спора в Судебной инстанции или в контрольно-надзорных инстанциях.

Чаще всего сотрудники обращаются по ряду вопросов.

  • Руководство задерживает выплату заработной платы или отказывается ее платить совсем.
  • Руководитель не предоставляет социальные гарантии, положенные законом и договором.
  • Не исполняются условия трудового договора, полностью или частично.
  • Работнику причинен материальный или моральный ущерб.
  • Начальство принуждает к увольнению.
  • Выявлен факт незаконного увольнения.
  • Перевод сотрудника на другую должность, место работы без его согласия.
  • Есть нарушение в части охраны труда, что отражается на здоровье работника.
  • Не выплачиваются положенные компенсации, пособия, льготы.
  • Начальник отказывает в положенном отпуске.
  • Потенциальный руководитель отказывается принимать на работу, дискриминируя по половому признаку, расовой принадлежности или вероисповеданию.

Пригодится юрист по трудовым спорам и руководству компании, так как поможет если:

  • Сотрудник не выполняет свои должностные обязанности;
  • Работник нанес работодателю материальный или моральный вред;
  • Наблюдаются систематические нарушения сотрудником пунктов трудового договора.

Этот минимум задач, которые решает адвокат по трудовым спорам. Углубленные знание ТК РФ, умение применить их на практике – это залог быстрого решения проблемы с максимальной выгодой для клиента.

Услуги юриста по трудовым спорамУслуги юриста по трудовым спорам

Многие юристы, специализирующиеся на трудовых спорах, предоставляют услуги по бесплатной юридической консультации, которой не стоит пренебрегать. Она дает возможность человеку оценить квалификацию специалиста, наладить с ним доверительные отношения. К тому же при общении с адвокатом люди получают полезные советы и рекомендации, которые помогают решить ситуацию в досудебном порядке.

Юристы по трудовым спорам в Москве оказывают целый спектр услуг. Некоторыми из них могут воспользоваться и жители других регионов.

  1. Подготовка документации – заявления в Суд, Трудовую инспекцию, Прокуратуру, а также составление жалоб и запрос необходимых справок.
  2. Посреднические услуги помогают работнику и работодателю вести переговоры и приходить к соглашению.
  3. Представление интересов в Суде.
  4. Помощь в контроле исполнения вынесенного Судом решения.

Своевременное обращение за помощью к юристам сохранит нервы и время, как сотрудника, так и работодателя.

Что в результате может добиться пострадавший сотрудник

Квалифицированный юрист по трудовым спорам после анализа ситуации, проверки документов и переговоров со сторонами конфликта, приложит все усилия, чтобы ущемленный в правах работник получил заслуженное.

  1. Если присутствовало незаконное увольнение, то последует восстановление в должности.
  2. В случае некорректной даты увольнения, происходит ее исправление на актуальные данные.
  3. Высуживается компенсация за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении.
  4. Если есть основания, то меняется формулировка причины увольнения.
  5. Взыскивается компенсация морального вреда, неустойка за задержку или не выплату зарплаты.
  6. Отменяется дисциплинарное взыскание.
  7. Выплачиваются средства за вынужденный прогул или неоплаченные часы переработки.

Адвокаты стараются решить все вопросы до похода в Суд, всячески содействуя мирному досудебному урегулированию вопросов, связанных с трудовым правом. Поэтому, как только возникли первые конфликтные ситуации с работодателем, необходимо сразу обращаться за юридической консультацией.

Положительные стороны сотрудничества работодателя с юристом

Виновником создания конфликтной ситуации далеко не всегда является руководитель. Если причиной возникновения трудового спора стал работник, то юрист поможет добиться справедливости:

  • Поспособствует ускорению процесса увольнения сотрудника;
  • Получению компенсации морального и материального вреда.

Полезно будет сотрудничать руководителю с юристом по трудовым спорам в процессе составления трудовых договоров, или можно прибегнуть к анализу уже имеющегося документа, чтобы доработать его с учетом последних изменений в ТК РФ.

Итоги

На любом этапе трудовых отношений, в начале зарождающегося конфликта, нельзя пренебрегать юридической консультацией. В большинстве случаев начинающийся спор можно урегулировать, не прибегая к судебной тяжбе. Чем сильнее обострится ситуация, тем сложнее добиться взаимопонимания между сторонами.

Если все уже запущенно, то юрист по трудовым спорам, благодаря своей квалификации, постарается решить вопрос мирным путем или поддержит клиента в его стремлении добиться справедливости в судебном порядке.

Вы гарантированно получите квалифицированную помощь юриста


15 лет опыта работы в судебных делах

В команде "Триумф" профессиональные юристы и опытные адвокаты, которые готовы помочь Вам в юридических вопросах любой сложности.

Решение вопроса без суда

Все специалисты нашей компании ответственно и профессионально выполняют свои обязанности.

Имеем нужные выходы

Многие из наших специалистов являются бывшими и действующими сотрудниками правоохранительных, налоговых и судебных органов.

Бесплатная юридическая консультация

Мы разберём ситуацию каждого клиента и найдём правильный правовой выход.

Актуальные юридические знания

Мы следим за всеми изменениями в законодательстве и успешно применяем их на практике.

Полная анонимность

Юридическая компания "Триумф" гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту и конфиденциальность информации.

Дежурный юрист сегодня, 28.05.2018 г.


Фото юрист

Воропаев Павел Сергеевич


Высшее юридическое образование
МГУ имени М.В. Ломоносова

Стаж юридической деятельности 16 лет


Осуществляет претензионную работу, работу по исполнительному производству. Защита интересов клиента в судах.
Задать вопрос юристу в онлайн-чате

Телефон бесплатной горячей линии


+7 (495) 755-17-95


Время работы горячей линии ежедневно с 9:00 до 23:00

Вы также можете составить жалобу через специальную форму на сайте. Дежурный юрист обработает Вашу жалобу в рабочее время.
Получить бесплатную консультацию
Все юридические консультации проходят анонимно. Предоставленная вами персональная информация обрабатывается в соответствии с законом «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» №63-ФЗ от 31 мая 2002 г. Никакая часть полученных сведений не может быть передана третьим лицам или стать общедоступной.

Онлайн консультация: Задайте вопрос юристу прямо сейчас