Меню       +7 (495) 432-11-55

Как подать иск в суд на работодателя

Рабочий процесс – это совокупность действий работника с коллегами по работе и начальством. Заработную плату выплачивает работодатель, все социальные гарантии предоставляет также он. Следовательно, можно сделать вывод, что работник находится в прямой зависимости от начальника. По сути, практически любую вольность работодатель может себе позволить, которая не предусмотрена трудовым законодательством. Как правило, большое количество недовольств работника […]

Как подать жалобу о невыплате заработной платы

Выплата заработной платы работнику – одна из безусловных обязанностей работодателя по трудовому договору. В соответствии с ТК РФ делать это следует не реже раза в полмесяца. Иначе работник имеет право написать жалобу о невыплате зарплаты. Рассмотрим в этой статье, как составляется такая жалоба, в какие инстанции она подается, и каковы могут быть последствия её рассмотрения […]

Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя

В соответствии со статьёй 10 ФЗ «О прокуратуре РФ» рассмотрение и разрешение заявлений, жалоб и иных обращений граждан является важнейшей частью деятельности этого государственного органа. В прокуратуру ежегодно обращается огромное число граждан, которые получают действенную юридическую помощь в виде профессионального совета, иска в суд в их интересах, внесения представления в адрес работодателя и пр. СЛЕДУЕТ […]

Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Если работодатель нарушает трудовое законодательство или ограничивает права своих работников, на него может быть подана жалоба в компетентные органы. Жалобы могут быть связаны с нарушениями сроков выплаты заработной платы, не соблюдения условий труда и техники безопасности, ущемлении прав сотрудников. Если работник становится жертвой финансовых махинаций или администрация, обманным путем, присваивает его заработную плату, В соответствии […]

Как обратиться в Трудовую инспекцию

Нарушение норм и прав рабочих в области трудового законодательства сегодня встречается не редко. Проведенные исследования показали, что с подобными проблемами сталкивается примерно 20% рабочего населения нашей страны. В свою очередь стоит отметить, что каждый имеет право обратиться в инспекцию труда для отстаивания собственных прав и интересов. В рамках данной статьи рассмотрим, как обратиться в нее […]

Как действовать при задержке зарплаты

За свои труды получить вознаграждение желает каждый человек. Особенно это касается рабочей сферы, где гражданин осуществляет определенные действия согласно установленным правилам подписанного трудового договора. Отталкиваясь от указанного, нетрудно представить негодование сотрудника, которому не платят заработную плату. Как получить свое денежное вознаграждение за проделанную работу без обращения в органы? Куда именно жаловаться на противоправное поведение начальства? […]

Как взыскать заработную плату с работодателя

Взыскать зарплату с работодателя Вступая в трудовые отношения, работник и работодатель одинаково наделены правами и обязанностями, со стороны действующего законодательства. Все они предусмотрены рядом нормативно-правовых документов и имеют четкую последовательность. Невыполнение своих обязательств влечет за собой нарушение прав одной из сторон. Данный вопрос может рассматриваться в судебном или досудебном порядке. Частой проблемой сегодняшнего дня является […]

Задержка зарплаты по Трудовому кодексу

Любое нарушение прав гражданина влечет за собой последствия, иногда достаточно серьезного характера. Данное условие касается и трудовых отношений, если работодателем или работником не выполняются требования, перечисленные в подписанном ими договоре. По теме в нашей статье предлагается обсудить следующие моменты: Задержка зарплаты по Трудовому кодексу. Принятие мер при возникновении трудноразрешимой ситуации. Виды последствий. Задержка заработной платы […]

Задержка зарплаты – доступные сроки для действий

Взаимодействие работника и работодателя всегда основывается на получении выгоды каждой стороной: Работодатель приобретает результат, позволяющий прийти к цели. Выполняющий работу приобретает, обычно, средства на существование. Безусловно, при отсутствии конечной выгоды у любой стороны могут возникнуть сложности, поэтому необходимо всегда знать о возможны способах исправления ситуации. В нашей статье предлагается обсудить темы по задержке заработной платы, […]

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Разногласия в трудовых отношениях возникают у каждого гражданина в тот или иной период его жизни. Связаны они обычно с несоблюдением второй стороной договора (нанимателем) его правил: Несвоевременная выплата зарплаты, удержание ее части или полное отсутствие расчета Отказ в предоставлении отпуска Непредоставление условий, соответствующих нормам безопасности Отказ в выплате сотруднику компенсации за получение производственной травмы и […]

Дежурный юрист сегодня, 25.10.2019 г.


Фото юрист

Чернов Николай Викторович


Высшее юридическое образование
МГЮА имени О.Е. Кутафина

Стаж юридической деятельности - 12 лет


Осуществляет претензионную работу, работу по исполнительному производству. Защита интересов клиента в судах.

Задать вопрос юристу в онлайн-чате

Телефон бесплатной горячей линии


+7 (495) 755-17-95


Время работы горячей линии ежедневно с 9:00 до 23:00

Вы также можете оставить заявку через специальную форму на сайте. Дежурный юрист обработает Ваше обращение в рабочее время.


Получить бесплатную консультацию

Вы гарантированно получите квалифицированную помощь юриста


Опыт работы более 10 лет

Профессиональные юристы и опытные адвокаты готовы помочь Вам в юридических вопросах любой сложности

Работаем на результат

Наша команда нацелена на обеспечение надежной защиты прав и законных интересов клиента

Знаем как работает «система» изнутри

Многие из наших специалистов - бывшие сотрудники правоохранительных и судебных органов

Бесплатная юридическая консультация

Мы разберём ситуацию каждого клиента и найдём правильный правовой выход

Актуальные юридические знания

Мы следим за всеми изменениями в законодательстве и успешно применяем их на практике

Выгодные условия сотрудничества

Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту и конфиденциальность информации

Задайте вопрос юристу-эксперту прямо сейчас

Отправляя данные Вы соглашаетесь с Политика обработки персональных данных, Согласие на обработку персональных данных